如何在社交媒体上推广你的雇主品牌

什么是雇主品牌?

雇主品牌是指你的公司作为雇主的声誉。
雇主品牌是将你的公司展示为理想雇主的过程。

雇主品牌的目标是吸引高素质的候选人，并将您的公司定位为他们的首选雇主。

根据LinkedIn的调查在美国，75%的求职者会在申请职位之前调查你公司的声誉。
如果他们不喜欢他们所看到的，69%的候选人不会申请——即使他们失业了!

所以，如果你想吸引顶尖人才，你需要建立一个强大的雇主品牌，并展示一个引人注目的员工价值主张．为了向潜在候选人传达他们的雇主品牌和员工价值主张，公司使用不同的方法bob体彩网址策略、活动和渠道。

社交媒体是推广雇主品牌最重要和最常用的渠道之一。在社交媒体上推广你的雇主品牌是“社交媒体招聘”招聘策略的一部分。

什么是社交媒体招聘?

简单地说,社交媒体招聘使用社交媒体网络(如Facebook、Twitter、LinkedIn和Instagram)进行招聘。

⚠️您可以使用社交媒体来发现、吸引、吸引并将最佳候选人转化为申请人。如果你还没有这样做，你就错过了!

根据LinkedIn的调查在美国，有一半的职场人士在社交媒体上关注公司，以便随时了解自己的工作。

为了获得社交媒体招聘所能提供的所有好处，首先，你需要在社交媒体上建立你的雇主品牌。然后你需要推广你的雇主品牌。

在社交媒体上推广雇主品牌的4条规则

你可能已经听说过，你应该花更多的精力、时间和金钱在社交媒体上推广你的雇主品牌。

但没人告诉你该怎么做。

许多社交媒体招聘指南提供了有趣的理论，但它们并没有实际用途。

✅我的目标是填补这一空白，并在不同的社交媒体网络上提供有用的指导方针，适用的建议和鼓舞人心的现实雇主品牌的例子。

首先，我将介绍在社交媒体上推广雇主品牌的4条最重要的指导原则。

为了在社交媒体上把你的公司塑造成一个良好的雇主形象，你需要:

1.建立你的声音

为了有效地与你的社交媒体受众和潜在候选人沟通，你需要建立一个一致的风格和语气的雇主品牌声音和定期、及时地投递邮件．"
．

你的雇主品牌声音应该是:

• 真实的人声
• 友好、平易近人
• 独一无二，让你从竞争对手中脱颖而出
• 始终如一，无论你的团队中的哪位成员管理你的社交媒体
• 和你的很搭候选人形象．

2.分享精彩的内容

社交媒体让你的故事更直观。人们希望能够想象自己为公司工作。

让他们做到这一点的一个好方法是在你所有的社交媒体平台上使用照片和视频。确保你分享的所有视觉效果都与你的目标一致品牌的颜色．

通过分享故事、照片和视频来展示你的雇主品牌:

• 你的员工
• 你的办公室和工作空间
• 教育、公司和招聘活动
• 你的团队所从事的有趣而酷的项目
• 获得的奖项和认可(尤其是最佳工作场所的认可)
• 你为员工提供的额外津贴(例如:允许养宠物，自助餐厅，内部瑜伽课程等)。

下载免费的社交媒体日历模板这将帮助你组织你的内容!

3.对你的听众做出回应

在社交媒体上展示你的雇主品牌时，最重要的是要时刻对你的受众做出回应。

️有效的社交媒体招聘就像一场对话，所以努力通过以下方式吸引你的受众:

• 开始与潜在候选人对话
• 问问题
• 回复评论和点赞
• 个性化回答
• 建立及时沟通。

4.选择正确的社交媒体网络

有许多不同的社交媒体网络可以用来打造雇主品牌。

最重要的是所谓的“四大”:

• 脸谱网
• LinkedIn
• 推特
• Instagram。

然而，把它们全部利用起来既不必要也不实际。

那么你应该使用哪些呢?

这取决于你候选人形象．例如，如果你的理想候选人花时间在LinkedIn上，那么LinkedIn招聘就是你最好的选择!

你的候选人更喜欢哪种社交媒体网络?你的目标用户大部分时间花在哪里?那是你需要去的地方。

Facebook上的雇主品牌

➡️如果你打算在Facebook上开始你的雇主品牌，或者你只是在寻找鼓舞人心的想法，一定要查看我们的完整的Facebook招聘指南！

现在，让我们来看看微软在Facebook上为雇主打造品牌的一些好例子吧!

例如:微软

微软在Facebook上有一个很棒的职业页面叫做微软的生活．

Microsoft Life定期为潜在候选人举办LIVE Facebook活动。

在下面的例子中，微软生活组织了一场微软招聘人员的现场面试。潜在的候选人可以在活动前发送他们的问题，并在直播中收听。

精彩之处:

让我们从他们职业页面的名字开始。它不是简单地叫做微软职业，而是微软生活。这传达了一个强烈的信息:在微软工作不仅仅是一种职业，而是一种生活方式。

其次，为潜在候选人设计的活动概念非常棒。他们基本上是在说:“我们在这里支持你。我们想帮忙。你想知道什么就问我们吧。”

第三，他们宣布的语气是友好和有益的，证实了他们的话，使他们听起来诚实和真诚。

第四，他们正在充分利用Facebook的功能，利用新技术和直播。

主要结论:

这样的事件似乎很复杂，但事实并非如此。你不需要任何特殊的设备或设置。让你的人力资源团队或员工坐在一张简单的桌子上就可以了。让他们说话，用你的手机直播。

当你的直播结束后，Facebook会自动在你公司的留言板上发布一段视频。这样，那些无法观看现场直播的候选人可以在他们方便的时候查看一段录音。酷,不是吗?

观看一段录音微软的事件！

LinkedIn上的雇主品牌

➡️如果你打算开始在LinkedIn上建立你的雇主品牌，让我告诉你如何用5个简单的步骤创建一个出色的LinkedIn公司页面．它充满了很棒的技巧和现实生活中的例子!

现在，让我们来看看好时公司在领英上为雇主打造品牌的一些好例子吧!

例子:好时公司

的好时公司的领英页面是这个社交网络上一个很好的雇主品牌的例子。他们的领英公司主页上充满了有趣的信息，可以帮助潜在求职者更多地了解他们的业务、品牌、产品和服务，当然还有工作机会。bob综合体育平台下载

精彩之处:

他们的网页总是与所有最新的行业趋势保持同步。他们还会定期发布行业领先活动的照片，然后附上专家的评论。

主要结论:

LinkedIn不同于其他社交媒体网络，因为它是专门为专业人士、商业目的和社交而创建的。用它来把你的公司定位为行业领导者。

你将通过创建和分享有趣和引人入胜的商业相关内容来实现这一点。分享一篇你的专家分享他们对新的行业趋势的看法的博客文章，发布你的专家对行业领先事件的评论照片等。

推特上的雇主品牌

让我们来看看欧莱雅在推特上为雇主打造品牌的一些好例子吧!

例如:欧莱雅

欧莱雅的Twitter职业页面叫做欧莱雅的人才．一定要看看它，因为它提供了许多有趣的良好实践示例。

我只挑出了他们推特上的一种类型——“你知道吗”推文。

看看它们吧:

这是推特上的另一个帖子:

为什么他们很棒:

欧莱雅以最好的方式强调公司所获得的奖项、认证和认可。通过这些奖项，他们传达了自己的价值观:性别平等和可持续性。

与此同时，欧莱雅对其员工为实现这些价值观所付出的辛勤工作和热情表示感谢。

主要结论:

分享关于你公司的好消息，突出你公司获得的每一个奖项、认证和认可。庆祝你的成功，不要忘记感谢你的员工的辛勤工作和对更高事业的承诺。

另一件要记住的事情是，如果你打算做任何Twitter雇主品牌是使用视觉效果。尽管Twitter最初只是几个单词(确切地说是140个字符)，但情况已经改变了。如果你浏览Twitter上的任何一个主要品牌账户，你会注意到他们的所有推文都包含一张照片或一段视频。

Instagram上的雇主品牌

➡️如果你想在Instagram上开始招聘，你可以在我们的博客文章中找到一些很棒的建议如何通过Instagram找到候选人．

现在，让我们来看看万豪在Instagram上发布的一些雇主品牌推广的好例子吧!

例如:万豪酒店

万豪有一个很棒的Instagram主页叫万豪的职业．

我选择了两个在Instagram上推广雇主品牌的好例子。

示例# 1

例# 2

为什么他们很棒:

Instagram主要是一个视觉平台，万豪很清楚这一点。他们在Instagram上的照片证明了一张照片胜过千言万语。

在招聘网站上看到这些照片，谁会不感兴趣呢?你只需要停下来…做点白日梦。还是只有我这么想?️

总之，万豪也很擅长文字。他们用有趣和吸引人的文案和自定义标签来补充他们迷人的照片。

主要结论:

充分利用你所使用的平台。如果是像Instagram这样的视觉平台，你必须有原创的、迷人的照片。但是，不要忘记用优秀的副本和自定义#标签来补充它们。

此外，你还可以展示你的员工故事和推荐信。分享他们的个人经历，让你的潜在候选人很容易看到你在寻找什么样的人。

确保你也会炫耀员工福利．你的公司可能无法为去异国岛屿度假的员工提供折扣，但你可能会为员工提供一些特别的东西。

与万豪梦幻般的热带目的地相比，便利贴可能看起来有点普通，但有一点表示感谢和支持可能意味着一个截然不同的世界。微软知道这一点!❤️

看看他们在Instagram上发布的简单而精彩的帖子:

在社交媒体上推广雇主品牌的重要性

如今的候选人精通数字技术，他们每天在不同的社交媒体网络上花费大量时间。他们还利用社交媒体研究潜在雇主。

正因为如此，对于想要吸引顶尖人才的公司来说，在社交媒体上推广雇主品牌已成为必要之举。

雇主们似乎很清楚这一点。根据研究在美国，76%的公司选择社交媒体来传播他们的雇主品牌。

这是因为新一代人不停地使用社交媒体!

如果你想接触到这些新一代，你只需要在社交媒体上推广你的雇主品牌。✅

幸运的是，社交媒体是一种简单、快速、实惠的方式，可以瞄准正确的人群，推广你的雇主品牌。

现在你已经熟悉了所有的事实和数据，并受到了领先品牌的启发，是时候在社交媒体上启动你自己的雇主品牌宣传活动了!

其他提升雇主品牌的方法

除了在社交媒体上，还有很多其他的可以提升雇主品牌的地方．看看他们更多的想法!