如果你想的话招聘会计和财务专业人士在美国，你需要加大招聘力度。你必须跟上最新的会计和财务招聘趋势，并利用新的招聘技术和策略。
会计和金融招聘:2021年的招聘趋势
什么是会计和财务招聘?
会计及金融界与提供金融服务的公司和专业人士有关。
会计专业人士负责财务信息的记录、分析、总结和解释。
与会计专业人士不同，金融专业人士通常是负责未来规划的人。他们通常是做财务预测和预算规划的人。
会计与财务招聘是一个术语用于找到并雇佣合适的求职者S在会计和金融行业部门。
换句话说，如果你需要雇佣一个财务经理、保险代理人、会计、商业分析师或者在会计和金融部门从事类似的工作，这篇文章就是为你准备的。
会计和财务招聘的挑战
会计和金融部门已经经历了一些最近的主要变化．
如果你想成功招聘到会计和金融专业人士，你必须这样做保持最新关于会计和金融就业趋势和挑战．
这里是3个关键挑战在会计和财务招聘方面:
会计和金融招聘挑战#1:人才短缺
的劳工统计局列出了失业率适用于会计和金融部门2.2%．这低于全国4.9%的整体失业率。此外，会计和审计员的就业预计增长11%从2014年到2024年，比平均速度快适用于所有职业。结果是高需求会计专业人士。
根据最近的一项调查今天会计，会计人才日益增多硬来找到更难的是保持．Robert Half研究报告称65%的首席财务官认为是具有挑战性的让他们找到候选人。根据招聘顾问海斯在美国，76%的会计和金融业雇主表示，他们面临的最大挑战是招聘短缺合适的申请人。
会计和金融招聘挑战之二:吸引拥有合适技能的候选人
科技进步会计和财务工作岗位及其要求正在发生变化。因此，公司都在要求会计和财务方面的候选人更多的而不仅仅是处理数字。他们想要多元化的人商业和技术经验和好人际交往能力才能有能力与时俱进，与时俱进。
招聘公司罗致恒富的调查已经表明澳大利亚89%的首席财务官很难找到有技能的财务人员主要原因是缺乏所需的专业人员利基和技术技能。
会计和金融招聘挑战之三:吸引千禧一代员工
会计和金融招聘的突出挑战是吸引年轻的劳动力的成员。
最近的一次管理会计师协会的调查62%的高级金融专业人士相信这一点招聘千禧一代是对他们企业最大的挑战!
根据Upskilled报告其中，25岁以下的会计和金融专业人士占了很大的比例只有8%总会计和财务员工!
如何应对会计和财务招聘的最大挑战?
为了解决3个关键挑战在零售会计和财务领域，人力资源专业人士和招聘人员需要:
- 建立一个有吸引力的雇主品牌
- 应用bob体彩网址战术
- 利用员工推荐
招聘会计和财务专业人员的建议
招聘合适的人对于一个会计和金融行业可以是一个具有挑战性的的任务。然而，如果你利用最新的创新在会计和财务招聘中，可以招聘到很多会计和财务专业人士更简单更快。
这里是最好的会计和财务招聘技巧这将帮助你有效地招聘会计和财务专业人士:
会计和金融招聘技巧一:写准确的职位描述
首先撰写能吸引合适类型求职者的职位描述你需要填补的会计和财务职位。确保你突出您在理想的会计和财务员工中寻找的技术和专业技能和经验!
为了帮助您节省时间，我们创建了会计和财务职位描述模板．请随意使用它们并自定义它们以满足您自己的需求!
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会计和财务招聘技巧之二:利用员工推荐
管理会计师协会进行了一项调查来了解公司如何有效地招聘年轻一代。
招聘实践已经在招聘千禧一代方面最为成功是员工推荐!
通过建立一个员工推荐计划在美国，公司会要求现有员工推荐合适的财务和会计专业人士。作为回报，员工会得到诱人的员工推荐奖励．
将员工推荐作为主要的招聘方式改善招聘时间、成本和质量．
会计和财务招聘技巧之三:打破常规!
你需要区分你的雇主为了脱颖而出在你的竞争对手中，吸引候选人的注意。不要害怕是不同的甚至打破规则!摆脱刻板印象财务和会计部门的无聊和保守。
如果你怀疑，让我给你介绍例子的杂耍小丑这家金融服务公司决定打破金融业保守的形象。这家公司的“愚蠢”文化成为他们招募人才的动力！The Motley Fool的公司文化绝对值得用博客和推特来描述。此外，它使招聘和留住员工变得轻而易举!
会计和金融招聘技巧之四:利用社交媒体
英国会计师事务所我的会计位置最近宣布他们正在招聘一位新的财务总监。这家公司在社交媒体上发布了招聘广告。他们共享一个社交媒体上的视频两位现任财务总监讲述了他们在公司的工作经历。
他们没有发布一份传统的职位描述，说明他们对候选人的期望，而是专注于为候选人提供一个适合他们的职位描述了解他们的公司文化．
会计和金融招聘技巧之五:创建一个有吸引力的求职网站
你的求职网站在心你的招聘工作。这是一个的地方所有其他招聘渠道的导向。利用你的求职网站很好的第一印象你的潜在候选人!
为例子，请看一下瑞银招聘网站．瑞银集团是一家全球性公司，在50多个国家提供金融服务。
会计和金融招聘技巧之六:不要忘记招聘公告板
根据Kelly Services报道，71％受访的金融和会计专业人士表示，他们最常通过网络找工作网上招聘会尤其是像凯业必达和Monster这样的招聘网站。
幸运的是,与现代招聘软件，你可以在上面发帖，以节省时间多个免费和有偿的招聘网站只需点击一下！
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