有很多为什么你应该在招聘中使用视频．使用视频可以帮助你接触到更多的候选人，吸引他们的注意力，以一种引人注目的方式展示你的雇主品牌，提高你的申请率，增强候选人的体验。
9个你应该在招聘中使用视频的原因
视频:新的招聘圣杯?
这是毫无疑问的视频内容是王在2017年。在2018年及以后，受欢迎程度的视频继续成长．专家估计到2019年，视频将占全球互联网流量的80%．
这就是为什么越来越多的雇主和招聘人员开始这样做合并使用视频在招聘．在招聘中使用视频就是肯定其中之一2021年你应该实现的招聘趋势．
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雇主如何在招聘中使用视频?
你可以在很多场合使用视频不同的阶段的候选人的旅程．
你可以创建视频招聘内容为候选人旅程的每一步．
你可以用视频来现在你的雇主品牌而且员工价值主张，解释你的招聘过程，说谢谢申请,测试和面试求职者等等。
在招聘中使用视频的原因
这里是9大原因为什么你应该在招聘中使用视频:
原因1:提高你在搜索结果中的存在感
在招聘中使用视频是一个很好的方法提高搜索引擎优化努力提高你的存在感搜索结果．根据Brightcove，视频驱动器有机流量增长157%从搜索引擎结果页面(SERP)。
换句话说，如果你在你的公司职业页面上添加视频，他们会的等级高谷歌的搜索结果。简单地说,谷歌喜欢看视频！
原因2:为了接触到更多的候选人
人们也喜欢视频!这就是为什么人们分享视频比文字和图片更常见。根据Wordstream，视频产生了惊人的1200%的股份比文字和图像的结合还要好!
换句话说，如果你在你的招聘信息，会有更多的人分享你的招聘启事。作为一个结果在美国，你的招聘启事将能够接触更多的人．
原因3:为了获得更多的招聘信息浏览量
在今天的candidate-driven就业市场，求职者纷纷许多工作机会．为了雇佣最好的人，你需要区分你的招聘信息吸引他们注意．
一个很好的方法就是在招聘信息中添加视频．根据凯业必达，有视频图标的招聘广告观看次数增加12%比起没有视频的帖子!
原因4:为了吸引更多的申请者
除了吸引潜在求职者的注意，视频也很有用令人信服的候选人应用到你的空缺职位。
凯业必达的调查有没有发现招聘广告有视频申请率提高34%．换句话说，通过在你的招聘启事上添加一段视频，你就可以得到一个工作数量显著增加申请人可供选择。
原因5:确保文化契合度
视频是一个很好的工具确保一个更好的文化契合度你的求职者。如果你向你的潜在候选人展示一段视频日常生活在你的工作场所，你的潜在求职者将能够想象一下他们在你的公司工作。
因此，他们将能够评估如果你公司的工作正是他们想要的。因此，你的潜在求职者也会知道自主选择如果他们是这样，那就选择退出你的招聘流程不很合身。
原因6:提升你的雇主品牌
视频是完美的促进你的雇主品牌和展示贵公司作为伟大的雇主．你可以用视频来讲故事关于贵公司，突出你的公司值并展示你的员工价值主张．你也可以展示你的公司文化和你的工作场所，让潜在的候选人一窥办公室的日常生活．
所有这些将帮助你做更多就告诉求职者认为你是一个很好的雇主。通过视频，你可以做到字面上显示他们知道在你们公司工作有多棒。
原因7:提升应聘者的经验
视频是最常用的吸引力候选人旅程的阶段。视频是一种强大的媒体，可以用来展示你的想法雇主品牌而且公司文化卖掉你的员工价值主张给你潜在的求职者。这就是为什么许多公司开始在他们的网站上添加视频职业网站在他们公司的网站上分享视频社交媒体并在他们的冷招聘邮件．的确,视频招聘邮件是赢得最佳求职者的好方法．
不过，视频也可以用在后期你的招聘过程。视频是传递信息的好方法有区别的给求职者的信息!通过使用视频，你可以确保及时的而且个性化的沟通过程在你的招聘过程，这很重要改善你的候选人体验．
原因8:节省时间
因为有视频的招聘启事吸引更多的求职者，你就不必这么做了浪费你的时间促进你的空缺职位通过许多不同的渠道。你就能得到更多的申请人在更短的一段时间。结果，你会的大大缩短你的整个招聘流程和改进你的招聘时间．
最后，你不应该忽视使用视频的力量筛选和面试．视频面试过程将节省你面试所需的时间调度，旅行而且欢迎候选人在你办公室。
原因9:省钱
因为招聘广告上有视频浏览量、分享量、使用率更高这样你就不用花那么多钱了促进他们得到一个可持续发展的招聘渠道中的求职者数量。
在招聘中使用视频的另一种方法是指导视频面试．阿伯丁集团的一份报告视频协作的投资回报率，发现72%的经理调查发现“旅行费用的减少作为主要的使用视频面试的原因。
利用视频来改善你的整个招聘过程
在招聘中使用视频可以改善你的整个招聘过程。使用视频可以帮助你达到更多的候选人,吸引他们的注意力,现在你的雇主以一种引人注目的方式树立品牌，增加你的申请率，测试和面试候选人,沟通和你的求职者在你的招聘流程增强候选人的经验。
如何开始在招聘中使用视频?
开始制作自己的招聘视频今天！
即使你有没有让步t和没有工作经验E，你可以很容易创建原始招聘视频服务于你公司的招聘目的。
你所需要的只是你的员工，你自己的智能手机和一台一点点时间和努力．当然，还有我们的实用性制作完美招聘视频的技巧．
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