十大最佳招聘广告

你在寻找好的招聘广告的例子吗?

你来对地方了。我们知道写一个站得住脚的好招聘广告出去并不容易。

你可能会有一个清晰而详细的工作描述而是如何把它变成一个吸引人的工作广告？

你应该像个市场营销人员．你花了很多时间学习bob体彩网址．

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你已经认真地学习了所有的招聘广告最佳实践．但是当你坐下来为你的新职位写最令人惊叹的招聘广告时，你只需要……空白．没有什么你会想到很酷或者很有创意。

我理解你的痛苦。我也去过那里。

这就是为什么我整理了10个最有趣和有创意的招聘广告我在网上找到的希望你们可以抓住一些很酷的、有创意的想法从这些例子中。准备好启发！

10个很棒的招聘广告的例子

这里是十大最佳招聘广告永远。享受吧!

例子1:吸引开发者的招聘广告

招聘广告:神奇的平台软件工程师

公司:HireVue

为什么我们喜欢它:

让我们从招聘广告开始标题-优秀的平台软件工程师。这让一个候选人感觉多么糟糕啊特殊的甚至在他看招聘广告之前!

我们也很喜欢这个招聘广告以HireVue的员工价值主张开头。他们在招聘广告一开始就陈述了他们所需要的一切提供给一个候选人，包括一个惊人的工资还有很多其他的津贴和福利．

他们使用他们的员工价值主张作为一个磁铁来吸引候选人的注意力，让他们阅读添加的内容。一旦他们抓住了候选人的注意力，他们就会用强大的球场：

“如果你是一名出色的软件工程师，想在一家出色的公司赚大钱，那么请继续阅读!”

By now I want to work at HireVue too, and I’m not even a Software Engineer (much less an amazing one). The best thing is, this job ad just keeps getting更好的！

我们特别喜欢他们的强调人与多样性和解释他们的招聘过程。更不用说很酷的照片在广告的最后-看看:

可以窃取的想法:

• 真实地对待你的候选人令人惊异的(因为他们就是!)

• 以你所提供的作为开头员工价值主张)，而不是你所需要的(工作要求）

• 描述了步骤你的招聘过程

• 强调你的价值多样性鼓励求职者做自己

• 包括一个伟大的，现实生活中的照片你现在的员工在我们办公室玩得很开心。

例子2:突出福利的招聘广告

招聘广告:酒店联系

公司:万豪酒店

为什么我们喜欢它:

我们爱这短暂而又简单的，但高度有效的万豪在Instagram上发布招聘广告。这个招聘广告一开始就叫它完美的应聘者-热情，外向，真实，热情，鼓舞人心。

然后它随便提到工作机会，并把重点放在独特的福利这家公司提供。

最棒的是什么?这则招聘广告显示不只是告诉求职者他们的情况。来看看:

可以窃取的想法:

• 在网上发布招聘广告社交媒体

• 使用有吸引力的照片

• 炫耀的津贴和福利贵公司提供!

例子3:最佳工作地点招聘广告

招聘广告:最佳工作场所奖公告

公司:Hubspot的

为什么我们喜欢它:

Hubspot在Instagram上宣布他们赢得了“最佳工作地点”奖。

其中包括行动呼吁在同一篇帖子中，我们邀请有兴趣的候选人申请他们的空缺职位，并成为他们惊人的公司文化的一部分。

可以窃取的想法:

• 别害羞!炫耀所有的“最佳工作地点你的公司获得的奖励。

• 即使没有得到任何奖励，展示你的公司文化在你的招聘广告中。告诉你的候选人为什么你的公司是一个工作的好地方!

例子4:幽默的招聘广告

招聘广告:酒保

公司:达拉斯餐厅和酒吧

为什么我们喜欢它:

我们很喜欢这个招聘广告，因为它完美无缺目标它的理想的candidates - experienced bartenders. It uses professional洞察力而一个笑话吸引了他们注意然后做出来笑．

我们也喜欢这个招聘广告为感兴趣的求职者提供的一些信息不同的应用选项他们可以上门面试，也可以通过电子邮件或电话申请。

可以窃取的想法:

• 不要害怕使用幽默在你的招聘广告中

• 成功容易让你的候选人应用．

例5:带有信息图表的招聘广告

招聘广告:人才招聘经理

公司:IBM

为什么我们喜欢它:

我们喜欢IBM如何将他们普通、无聊的文字招聘广告变成令人惊叹的在线广告信息图表．

这视觉招聘广告在短短一段时间内吸引并告知目标受众单一瞥，让申请人更快速，更容易地判断他们是否会是一个适合为了一个职位。

偷窃的想法:

• 去视觉:把你无聊的文字招聘广告变成令人惊叹的广告信息图表！

例子6:视频招聘广告

招聘广告:伽利略营-首席教练

公司:伽利略营地

为什么我们喜欢它:

这则招聘儿童夏令营领队教练的视频解释了这个角色的原因至关重要的并且很神奇的。

它还描述了理想的候选人并展示了典型的一天在工作上。

所有这些少而不是2分钟的养眼视频。有什么理由不喜欢呢?

的想法偷:

• 把你的职位描述变成视频！展示，而不是讲述。

示例7:编码招聘广告

招聘广告:软件开发人员

公司:威瑞森

为什么我们喜欢它:

我们喜欢这个编码Verizon在Instagram上发布的招聘广告。他们用图画来摆姿势挑战为他们的目标观众提供一种有趣而大胆的方式。

多好的方法啊参与他们的目标audience! See for yourself:

的想法偷:

• 想想你能做到的方法gamify你的招聘广告。你怎么能把它变成竞赛或游戏？

例8:团队合影招聘广告

招聘广告:洗碗机想要

公司:灰熊的木头烤架

为什么我们喜欢它:

灰熊的酒吧和餐厅共用一个很酷的在他们的Instagram上发布招聘广告。我们喜欢他们发布的照片他们的员工愚蠢的的脸!

看起来他们喝得太多了有趣的.．.看看吧:

可以窃取的想法:

• 包括一个幕后照片招聘广告上的现有员工。

• 展示你的候选人的潜力同事让他们看看你的工作场所！

例9:员工推荐招聘广告

招聘广告:财务和会计角色

公司:迪斯尼

为什么我们喜欢它:

我们很喜欢这个招聘广告不看起来一点都不像招聘广告!

迪士尼定期分享照片和引用或视频他们的员工谈论他们的角色，挑战和胜利。

迪士尼分享员工的奖状并简单地以。的形式添加了一个行动呼吁邀请来应用．

所以简单的尽管如此有效的．向迪士尼了解讲故事！

可以窃取的想法:

• 得到个人:在你的招聘广告中使用一张照片并引用你现在的员工的话

• 让你现在的员工讲故事关于你的公司和你想要担任的职位!

例10:在招聘广告的盒子里

招聘广告:组装你的未来

公司:宜家

为什么我们喜欢它:

我们喜欢宜家将他们的bob综合体育平台下载他们的招聘广告!

宜家使用了自己的平装家具箱作为招聘员工时的直接营销渠道。

他们做了一个招聘广告叫做“组装你的未来”与典型的平板包装样式相同组装指令和插入成他们的家具箱。这难道不是才华横溢的？

可以窃取的想法:

• 跳出框框思考——即使这意味着把你的招聘广告放在盒子里

• 别忘了离线分享招聘广告的方法!

关键要点:如何撰写优秀的招聘广告?

希望这10个最佳招聘广告的例子能说明问题启发你和你现在是准备好了写一个令人惊异的贵公司的招聘广告!

在你开始工作之前，这里有最重要的最佳实践技巧如果你想的话，你应该记住制作一个引人注目的招聘广告：

1. 去视觉:在招聘广告中使用照片和视频

2. 得到个人:分享现有员工的评价

3. 是candidate-centric关注求职者，而不是公司的需求

4. 推销工作:突出你的特点员工价值主张

5. 得到有创意的:跳出思维定势!

附注:一旦你写好了惊人的招聘广告，就和全世界分享吧!有了TalentLyft，你就可以了免费在多个招聘网站上发布招聘广告-只需点击一下!看看如何!