员工健康计划的8个主要好处

什么是员工健康计划?

员工健康计划雇主实施的举措是否旨在维持和改善他们的员工健康和整体幸福．

有很多不同的员工健康计划的类型。

一些例子健康计划包括:

• 确保健康的午餐和零食

• 创建休息室

• 为员工购买可穿戴式活动追踪器

• 提供现场健身服务和健身或瑜伽课程

• 提供预防性健康检查

• 压力管理工作坊等。

员工健康计划:只是一时流行还是必须?

员工健康计划是相对的新工作场所的趋势．

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直到1970年代、员工健康计划根本不存在。

第一个员工健康计划始于员工津贴在大公司。然而，这些项目开始收到很多关注很快就成为了著名的职场趋势，即使是在中小型公司。

今天在美国，员工健康计划是比以往更受欢迎．根据研究由人力资源管理学会进行的75%的雇主S表示他们的公司提供某种类型的健康计划为员工提供资源或服务。

这些员工健康计划只是一个的时尚？或者他们正在成为必要性在当今的数字化世界里?

你应该启动员工健康计划在你的公司?继续读下去吧!

员工健康计划的8个主要好处

员工健康计划有证明的好处，适用于雇主和雇员。

这里是8个主要优点许多研究一致报告了员工健康计划:

好处1:降低医疗成本

实施员工健康计划的结果是更低的医疗费用．

一个文献综述得出了员工健康计划有能力的结论减少雇员卫生保健支出。

在22项不同的研究该研究着眼于员工健康计划和医疗保健成本平均投资回报率为3.27。这意味着对于每一个由于医疗成本的降低，该公司在该项目上花费的1美元节省了3.27美元。

可能是最著名的例子那是强生公司的员工健康计划它在头四年平均节省了超过3800万美元每个病人每年224美元。

好处2:更高的参与度

有员工健康计划的公司报告更高的员工敬业度．

员工敬业度积极与更好的健康有关，根据盖洛普的调查研究．

一项由美国心理学会有没有发现那是一种压倒性的力量91%的员工在支持福利的公司里，他们说要有动力做到最好。

好处3:提高工作效率bob综合体育平台下载

员工健康计划导致提高员工生产力。bob综合体育平台下载

根据美国疾病控制与预防中心在美bob综合体育平台下载国，与个人和家庭健康问题相关的生产力损失每年给每名员工造成1,685美元的损失每年2258亿美元。

然而,研究后研究确认实施员工健康计划的雇主始终如一地报告改进的员工的生产力。bob综合体育平台下载的结论很清楚:参加员工健康计划可以帮助我提高生产力水平bob综合体育平台下载在雇员身上。

好处4:更高的员工满意度

有员工健康计划的公司的员工报告对工作的满意度更高。

根据AFLAC劳动力报告在美国，参加了工作场所健康计划的员工是最受欢迎的对工作更满意比不吃的人还多。

国际员工福利计划基金会2017工作场所健康调查报告有报道称，提供员工健康计划和倡议的公司的员工67%的人更满意比那些没有员工健康计划的公司的员工要好。

好处5:减少旷工

员工健康计划导致减少旷工．

有员工健康计划的公司的员工少缺勤．换句话说，他们是不太可能错过工作没有正当理由(比如度假、做陪审员、做手术、参加葬礼等)。

研究建议雇主节省开支平均5.82美元在员工健康计划上每花一美元，旷工成本就会降低。

好处六:更好的公司文化

员工健康计划有一个积极的影响公司文化．

一个新的调查维珍健康里程公司和《劳动力管理》杂志的调查发现，这一趋势势不可挡77%的员工想想员工健康计划积极影响公司文化。

部分原因是，在这些项目中，员工们聚在一起加强他们的关系，但也因为他们觉得雇主在照顾他们真的很关心他们。

好处7:更高的用户留存率

员工健康计划可以帮助你解决问题员工流动率，从而导致更高的保留。

实施员工健康计划的公司的员工不太可能离职比没有这些项目的公司的员工要多。

根据研究由美国心理学协会进行的一项调查显示，较少(只有25%有员工健康计划的公司的员工表示，他们打算明年离职。在公司没有员工健康计划，51%的员工表示他们打算离职他们第二年的工作。

好处8:更容易招聘

员工健康计划则是另一个伟大的好处——这些程序可以帮助你在劳动力市场保持竞争力。

员工健康计划能提高你的工作效率雇主品牌也让你更容易吸引雇佣顶尖人才。

候选人更有可能选择为员工提供健康计划的雇主。

维珍健康里程/劳动力调查我发现87%的员工表示会考虑在选择雇主时提供健康服务。

此外，有员工健康计划的公司报告的成功率更高员工推荐．

根据美国心理学会，89%的员工在支持福利工作的公司，员工更有可能这样做推荐他们的公司好工作地点。

为什么公司要有员工健康计划?

员工健康计划有多个的好处,这两个对雇主和雇员都有好处。这些程序是你的关键员工和你的公司的健康和幸福。

鼓励和帮助你的员工保持健康对你的工作也有好处公司也员工健康计划有一个直接、有形的效果在bob综合体育平台下载生产力而且利润公司的。

参加员工健康计划的员工更健康的而且满意用他们的工作。结果，他们是更少的缺席从工作中,更投入、更高效bob综合体育平台下载，意味着更大的利润为了公司。

许多雇主意识到实施员工健康计划可以帮助他们保留现有员工快乐和富有成效bob综合体育平台下载吸引新人才．

实施员工健康计划可以提升你的雇主品牌，建立忠诚在现有员工中甚至可能帮你省钱!

简而言之，一个更健康的工作场所意味着每个人都赢了。

了解更多关于员工健康的知识

如果你想了解更多关于员工健康计划的信息，我建议你看看“有效的工作场所健康，作者劳拉·帕特南。