最佳人力资源博客:2019年5月

2019年5月最新的人力资源趋势和见解

我们真的很喜欢寻找有趣，有教育意义和娱乐性内容人力资源．

在2019年5月我们在网上搜索和阅读很多很棒的博客包括最新的人力资源和招聘趋势，的见解而且有用的信息针对人力资源专业人士。

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2019年5月最佳人力资源博客

这是我们对t的选择op 5人力资源博客文章发表在2019年5月。

在这些博客文章中，你将会学到发现：

• 8个致命策略保留表现最好的员工

• 如何合并工作的灵活性不影响生产力?bob综合体育平台下载

• 12人名单最佳人力资源博客2019年你需要阅读

• 为什么我们需要黑客人力资源?

• 12种人力资源证书(+需求和成本)

所以给自己泡一杯咖啡或茶，坐下，放松和享受你的阅读!☕

关于留住员工的最佳人力资源博客:
留住优秀员工的8个杀手级策略

来源:RecruitGyan

推荐理由:

保持最佳表现员工在每个经理的工作清单上都很重要优先级．

激励高绩效员工和创建有效的用户留存策略阻止他们离开公司是管理层最重要的工作之一重要的就业机会。

阅读这篇博文发现：

• 如何保留你的最佳表现是什么?

• 你怎么能防止他们从离开你看好你的竞争对手吗?

我们最喜欢的一句话是:

“尽管留住最优秀的员工并非易事，但通过创造一种工作环境，让明星员工在表现出色时得到支持，让目标明确，让成就得到庆祝，这是有可能做到的。”

关于工作灵活性的最佳人力资源博客:
如何在不影响工作效率的情况下融入工作灵活性bob综合体育平台下载

来源:Kredily

推荐理由:

尽管这个词很流行，工作的灵活性在许多组织中会引起很多人的不满。

如果你所在的公司比较保守，采用的是老派传统的工作方法，那就更应该如此。

在这篇博文中，你将学习：

• 什么工作弹性到底意味着什么?

• 如何能否在不影响效率和效率的情况下将其纳入您的组织bob综合体育平台下载生产力?

• 它是价值长期的努力和麻烦?

我们最喜欢的一句话是:

“工作与生活的平衡已经成为职业决策中的一个关键因素，许多人更喜欢在工作与生活表面上平衡的情况下拿更少的薪水。”

关于优秀人力资源的最佳人力资源博客文章如下:
2019年你需要阅读的12个最佳人力资源博客

来源:Oplift

推荐理由:

这些天，有这么多多内容可以围绕它硬去寻找真正的人力资源博客价值阅读。

在这篇博客文章中，您将找到令人惊异的这些人写的文章真正的价值你的时间。

我们是荣幸被列入这个名单!

我们最喜欢的一句话是:

TalentLyft的博客是所有人力资源专业人士和招聘人员的首选之地。它能帮助你跟上人力资源行业的最新趋势。”

关于破解人力资源的最佳人力资源博客:
《职场人》:恩里克·卢比奥谈我们为什么要黑HR

来源:争夺

推荐理由:

你同意人们的能力被浪费了吗启发而且有目的的在工作中吗?

如果我们考虑一下在一个典型的工作日中花了多少时间非生bob综合体育平台下载产性的思想和任务，如果我们把人们解放出来，我们会实现什么创意、创新，最终，bob综合体育平台下载富有成效的?

发生了什么订婚当人们支持而且公认的为了他们所贡献的价值，而不是时间?

如果你对这些问题感兴趣，你会喜欢的播客！

在这篇文章中,恩里克·卢比奥她解释了为什么人力资源应该是关于让人民生活更美好。

我们最喜欢的一句话是:

“人力资源应该让人们的生活更美好。它不再是支付、雇佣、解雇和寻求人们服从的交易功能。相反，人力资源的核心功能现在必须是关于人们在工作中的经验。”

关于候选人评估的最佳人力资源博客:
12种人力资源认证类型(+要求和成本)

来源:G2学习中心

推荐理由:

你可能听说过一些关于不同类型的人力资源认证在过去的几年里。

虽然不需要获得人力资源认证，但它很快就会成为首选对于大多数高调的人力资源工作。

与这么多信息在外面，很难从噪音中剔除。

在这篇博文中，你会发现一个列表12个最受欢迎的人力资源认证，他们可能会好处，以及需求为每一个。

我们最喜欢的一句话是:

人才市场的竞争正变得越来越激烈，所以你需要尽一切努力脱颖而出!”

2019年5月最佳人力资源博客中的最佳

在这5篇博文中，你发现的最多的是哪篇有用的而且有趣的?

什么其他伟大的人力资源博客文章发表在五月你读吗?

2019年6月最佳人力资源博客中的最佳

如果你看到一篇很棒的人力资源博客文章6月(或者你已经写过了——不要害羞)——让我们知道!欢迎通过电子邮件与我们联系:(电子邮件保护)

我们很乐意检查你的人力资源文章，甚至功能这是我们的下个月2019年6月最佳人力资源博客博客帖子!