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冠状病毒时期的招聘:人才lyft如何提供帮助?
冠状病毒及其对招聘行业的影响
过去几周，冠状病毒(COVID-19)的传播导致了全球大流行。随着每一天的过去，越来越多的人受到影响，没有人知道这种情况何时会停止。
在这个令人不安的时代，世界各地的人力资源专家和招聘人员都在为同一个问题失眠:
“冠状病毒会减缓已经放缓的招聘过程吗?会出现裁员和招聘冻结吗?这一切将如何影响2020年及以后的就业市场和招聘?”
我们无法预测新冠病毒危机的最终影响会有多么灾难性。然而，我们有理由预测，新冠肺炎疫情将对全球经济产生严重影响，使世界各地的企业遭受重创。
这对我们所有人来说都是非常困难的时刻。然而，在TalentLyft，我们相信每一次危机都是一次成长的机会，特别是如果我们一起度过这些不确定的时期。
所以，让我们看看冠状病毒的关键挑战是什么，以及我们如何共同减轻它们对招聘过程的影响!
冠状病毒大流行导致的四大招聘挑战
我们已经对冠状病毒对招聘的影响进行了深入分析，并警告了冠状病毒引发的5大招聘挑战．
在这里，我们将简要概述这些挑战，并解释TalentLft如何帮助您成功解决每一个挑战。
挑战1:暂停招聘;裁员开始
受冠状病毒大流行的影响，大多数公司都在削减招聘。相反，他们正在解雇现有的员工。第一轮裁员已经开始了．
挑战2:难以获得申请
WaveTrackR的数据据报道，2020年2月，所有行业的申请平均减少了47%。预计在未来几个月，这种减少还会进一步增加。
挑战#3:特定职位的大量招聘
冠状病毒造成了巨大的，75%的上升根据在线就业市场ZipRecruiter的数据，清洁工人的需求非常大。据报道，2020年3月，医疗保健工作也飙升了35%LinkedIn．
挑战4:招聘过程的完全数字化
由于冠状病毒，许多专业人士被锁在家里，公司需要这样做将招聘流程的每一步都完全数字化尽快!
挑战5:转向内部招聘
许多企业都受到了冠状病毒的负面影响，所以他们正在削减开支。这就是为什么许多公司将不得不从代理招聘转向内部招聘。
TalentLyft如何提供帮助?
TalentLyft如何帮助你应对冠状病毒危机?为了解决上述由冠状病毒大流行引起的5个招聘挑战中的任何一个，你需要简单、强大和负担得起的软件(如TalentLyft、wink-wink)。
TalentLyft是目前市场上最全面的一体化招聘软件。它以合理的价格提供专业功能。
TalentLyft为您和您的招聘团队提供所需的一切，包括:
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