招聘营销自动化及其应用简介bob体彩网址

什么是招聘营销自bob体彩网址动化?

用外行的术语来定义，它指的是通过自动化多种功能来简化严格的招聘操作的技术和工具筛选候选人，安排面试，跟踪申请人，甚至进行背景调查。

结合人工智能(AI)、机器学习(ML)和预测分析共同构成了这样一个应用程序的基础。

通过预先设置一个软件工具来执行以前手工完成的任务，公司可以获得像这样的好处缩短填补职位空缺所需的时间和每次租用成本，等等。

让我们更深入地了解一下这些优势。

招聘营销自动化的主要好处bob体彩网址

正如我们上面提到的，一个组织的招聘营销过程自动化有几个优点。bob体彩网址

下面是招聘营销自动化的一些主要优势。bob体彩网址

减少体力劳动

任何过程自动化的主要好处之一是减少相应的手工劳动。一方面，招聘的所有步骤，从打电话申请到进行面试，过去都是由人才招聘团队完成的;现在这些任务大部分都可以通过招聘自动化软件来完成。

上述软件可以预先编程以执行特定功能，如给候选人发消息、筛选申请人、安排面试等等。这使得人力资源团队能够专注于现有员工的其他重要活动。

候选人识别和跟踪

我们经常观察到，任何一个职位的求职者中，有一半以上中途退出。现在，虽然这可能是由于一些原因，但识别这些潜在的候选人成为人才入职团队的一项重要任务。这是因为除非你找到合适的竞争者，否则你无法在一开始就接近他们，更不用说雇佣他们了。

在应用程序流程的每个阶段跟踪这些运行程序也同样重要。毕竟，如果你的监督在任何一步都滞后，你可能最终会失去一个优秀的潜在员工。

将EVP传播给更多的受众

如上所述，由于各种原因，许多潜在客户在申请过程中中途放弃。这些因素可能包括冗长的申请表、耗时的评估任务、不切实际的截止日期等。

然而，一旦你确定了这些人，你就可以安全地继续与他们进行定期交流。此交互的内容可以包括员工价值主张(EVP)除了你公司的目标、理想和原则之外。这将确保这些潜在的候选人不仅非常了解贵公司的流程，而且还将您的品牌名称与他们在公司中寻找的理想联系起来。反过来，你可能会发现他们是未来职位空缺的申请人。

继续前进，既然现在您已经很好地了解了招聘营销自动化需要什么，那么让我们看看您需要遵循的步骤，以便在您的企业bob体彩网址中成功应用它。

步骤

为了有效地实现招聘营销自动化，你需要采取的方法因公司和需求而异。bob体彩网址然而，我们在这里列出了招聘营销的一些常见和必要步骤。bob体彩网址

创建品牌

说到底，这都是品牌的问题，不是吗?

就业品牌可以简单地解释为一个外人如何看待与你一起工作的经历。例如,谷歌它经常被认为是最适合工作的公司之一，因为我们一直听到他们的工作文化、实验和创新的自由以及员工福利等方面的优点。

同样，有更多的公司不仅作为优秀的服务提供商，而且作为优秀的雇主，在市场上为自己树立了声誉。这正是你需要做的!

（源）

通过让你的公司成为一个对员工友好的地方，并提供丰厚的福利，你就把你的公司定位在了所有想要转换或愿意在你这样的企业工作的潜在候选人面前。

制定策略

制定战略是执行任何新计划的重要组成部分——无论是个人计划还是公司福利计划。这同样适用于招聘营销。bob体彩网址

分析你的竞争对手和他们的方法是至关重要的，同时根据你的预算、时间表和时间来设计你的方法聪明的目标．基于这些因素制定的路线图可以帮助您有效地实现所设定的目标。

找到合适的技术

良好战略的实施伴随着正确技术的使用。毕竟，如果你没有合适的工具来熟练地实施它，那么一个出色的计划又有什么用呢?

虽然有几个步骤需要不同类型的应用程序，但同时有许多应用程序可以执行您可能需要的各种功能。

从创建攻略到开发指导任务列表，再到高级功能、appcue等的员工培训苹果应用程序的主要竞争对手，可能正是您所有自动化软件采用需求的答案。此外，看看本文末尾列出的一些工具，以满足您的招聘营销自动化需求。bob体彩网址

要记住的最佳实践

正如我们之前提到的，每个公司都有自己的要求和程序来推进新技术。但是，无论需求或过程如何，一些最佳实践都能起到同样的作用。其中包括:

跨多种渠道参与

你知道吗98%的互联网用户年龄在16岁到64岁之间，活跃在某种社交媒体平台上，并有多个覆盖?

（源）

这本身就很容易证明，通过各种渠道与潜在候选人互动是多么重要。如果你坚持只关注一种或少数几种媒介，你可能会错过一个好的候选人。因此，无论你在当前是否有空缺，你仍然应该确保你在各种社会渠道上与这些受众保持某种形式的沟通。

这可以通过分享信息图表、有趣或信息测试、视频和博客文章等内容来实现。即使你不是在寻找求职者来填补一个职位，这也会确保他们经常接触你的想法，理解你所坚持的原则。在这种情况下，当你确实发布了一个关于就业机会的帖子时，你收到的申请的数量和质量都可以大大提高。

潜在候选人

类似于传统的市场营销实践招聘营销也受益于适当的细分，即根据人口统计数据、位置、心理特征等对受众进行划分。bob体彩网址

通过明确界定哪种沟通是针对哪种候选人，你可以在找到合适的候选人方面领先一步，从而产生预期的个人和整体影响。

提升应用体验

如上所述，有很高比例的有志之士甚至在进入面试阶段之前就退出了招聘过程。这可能是由于几个原因，比如必须填写一份非常冗长的表格，占用了大量的时间，或者受到多项任务的影响，这些任务看起来比必要的更复杂。完成这一过程的不切实际的最后期限可能是另一个因素。

你可能需要一个严格的程序来淘汰不太合适的申请人，但你也需要确保你不会因为一个极其严格的系统而失去最好的潜在候选人。通过提升一个人在你的组织申请职位时所经历的经验，你可以向他们保证，不仅是一个顺利的招聘和入职过程，而且还有一个令人满意的工作经历。

使用TalentLyft进行招聘营销自bob体彩网址动化

以下是TalentLyft如何帮助你建立和优化你的招聘营销工作。bob体彩网址

通过在各种招聘平台和社交媒体平台上的几项集成，我们提供了独一无二的软件，可以根据您的需求提供独特的价格套餐。该工具涵盖了从招聘和申请人跟踪到高级招聘分析的整个招聘bob体彩网址营销过程。

感谢我们与VONQ。你可以轻松地在超过1000个招聘公告栏上发布你的工作，并专门向相关申请人展示你的广告。

此外，所有可用的电子邮件自动化功能允许您发送高度个性化的自动电子邮件，从而减少您的工作量只是一点点多。

结束

请记住，您的业务需求是独特的，请注意您入围的招聘营销自动化工具的所有细节，然后选择最适合这些需求的工具。bob体彩网址记住，没有两家公司是完全相同的，因此，不要认为你的竞争对手使用的招聘软件是唯一能给你带来最好结果的软件。

我们希望你能像我们一样，在这种现代招聘方式中获得更多乐趣!

作者简介

Hazel Raoult是一名自由市场营销作家PRmention．她在商业、创业、营销和SaaS方面有6年以上的写作经验。黑兹尔喜欢把她的时间分配在写作、编辑和和家人在一起。