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如何利用雇主品牌接触和吸引科技人才

伊凡Cubela | 教程 | 雇主品牌 | 科技招聘 | 2016年3月28日

留下第一印象的机会只有一次,它可以决定一个人的成功或失败。在公司层面,这一概念的影响甚至更大。这就是为什么良好的雇主品牌是成功代表你公司的关键,也是获得员工的重要途径吸引具有专业技能的人才或者其他难以填补的角色。它就像你的名片,但在更广泛的意义上。在竞争激烈的今天,你想要确保以最好的方式向世界展示你的文化、价值观、个性和职业道德。这篇指南就是来帮助你的。

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拥有强大的雇主品牌有什么好处?

首先,良好的雇主品牌将极大地帮助你脱颖而出,获得更多关注。雇主品牌统计事实证明,这一策略是吸引人才最成功的策略之一。这创造了机会,以获得更广泛的受众和有影响力的人,同时吸引顶尖人才和如何留住千禧一代


有很多吸引科技人才的方式如果你还在纠结这个问题,那就从今天开始打造一个更强大的雇主品牌吧!

我的雇主品牌是什么?

你的雇主品牌是你陪伴的样子。试着客观地看待它,并找出当你第一次接触时你会有什么印象。此外,试着获得一些反馈,看看你公司的愿景是否与你试图传播的信息相匹配。

如何为自己打造最佳雇主品牌?

调整。这意味着首先,你必须清楚你的目标受众。例如,对于科技公司来说,这些人是开发人员、程序员等。当你知道这一点时,做你的功课:找出答案技术人才对雇主的期望是什么.通过这种方式,你可以调整你的公司品牌,提高你获得更大反响的机会。

不要给误解或问题留下空间,即尽可能多地提供相关信息。每个接触到贵公司的人都必须能够理解你的概念,并找到他们需要的信息。同时,要注意不要被不必要的信息淹没。

增强你的优势。这对于树立良好的雇主品牌和让你的公司脱颖而出至关重要。如果所提供的报酬不是特别高,那就强调你的工作政策是有很大的成长和学习空间,或者是灵活的工作时间和愉快的工作环境。改善选择的方法之一就是自己创造候选人形象.这将给你一个完美的画面,让你知道你在寻找什么。

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如何吸引顶尖技术人才?


这里的规则与前一条相同:首先,调整你的招聘营销活动以适应你的目标群体的要求。bob体彩网址

然而,有一些需求通常是首选的,非物理方面,例如:

最后,让我们来看看良好的雇主品牌和吸引顶尖技术人才的一般关键因素:

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招聘软件,尤其是招聘营销工具,是许多现代招聘人员最喜欢的发现和吸引优bob体彩网址秀人才的工具。由于人才获取变得越来越难,许多人力资源专业人士表示,如果没有招聘营销工具的帮助,他们的工作已经变得难以想象。bob体彩网址

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