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寻找并雇佣理想的求职者尤其是那些急需技能的人,已经变得极其困难、昂贵和耗时。
目前的就业市场是90%候选人驱动。这意味着你不用再挑选人才了。天赋会选择你。
为了让自己成为他们的首选雇主,你必须能够吸引他们,激发他们的兴趣。
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