发送电子邮件给推荐的候选人模板

电子邮件模板是为内部员工推荐的候选人.众所周知,内部推荐可以为空缺职位带来一些最好的候选人。通过优化发送给推荐候选人的邮件来改善招聘流程。当把这个电子邮件模板放在一起时,我们使用了一些最佳实践,以提高您的电子邮件回复率。

给推荐的候选人发邮件

如何向被推荐的候选人发送电子邮件?

在电子邮件的主题行中看到你认识的人的名字会增加打开和回复电子邮件的机会。也就是说,确保你记得提到推荐潜在候选人的员工的名字。始终保持专业,但要确保电子邮件的语气反映了你的公司文化。

简要描述你招聘的职位,并解释为什么你认为被推荐的人是一个很好的候选人。告诉他们,他们的教育、技能和经验如何使他成为合格的候选人,并有潜力成为公司的合适人选。解释他们的技能和经验如何与新职位相关,让你在求职者面前更可信。总是要说明面试过程的下一步是什么,并给求职者他们可能需要的所有信息,比如联系方式、职位描述、公司网站、公司招聘网站等等。

正在寻找高质量的候选人?与TalentLyft来源:找到被动的候选人从未像现在这样容易,获取他们的联系方式、简历、社交媒体和专业资料。

推荐候选人邮件模板

主题:来自{的引用Employee_name} / {Employee_name向你推荐我们的新职位。Job_title

嗨,{Candidate_Name},

我是{你的名字}, {你job_title}在{Company_name}。目前,我们正在为我们新开放的职位寻找一名优秀的候选人。Job_title}和{Employee_name因为你是最合适的人选。

回顾完你的{比如LinkedIn, GitHub等。我认为你的背景和经验令人印象深刻,而且与你的职责有关。在{Company_name},我们一直在寻找更多有才华的人,像{Employee_name,所以我们很高兴见到你。

你有兴趣进一步了解我们公司和这个职位吗?我们很乐意向您介绍我们的建议,并乐意回答您的任何问题。你可以打个简短的介绍电话吗[包括日期和时间]?如果您更喜欢其他时间,请告诉我,我会尽力配合。

祝你今天过得愉快,希望能收到你的回复,

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