电子邮件到被动候选人模板
这么冷的电子邮件模板被动候选人当你有一个难以填补的空缺职位时可以使用。确定贵公司难招的职位，并利用这个模板，根据他们的简介、教育程度、技能和经验，找到你认为合适的人才。在给被动的候选人写这些冷冰冰的邮件时，要确保它们有趣、有吸引力，语气要反映出公司的文化和价值观。越有趣，收件人打开电子邮件的几率就越高。
如何向被动应聘者发送邮件?
被动的求职者到处都是，不知道如何接触他们会让你失去很多优秀的人才!
不要对低打开率和回复率感到失望，但总是尝试遵循写冷邮件的最佳实践。为了提高电子邮件的打开率和回复率，请确保电子邮件的主题行和正文都具有个性化。
邮件正文应该包含公司的简要信息和招聘职位的详细信息。告诉面试者你的简历员工价值主张以及为什么你的员工喜欢为你工作的故事。别忘了附上一份写得很好的简历工作描述．
正在寻找高质量的候选人?与找到被动的候选人从来没有像现在这样容易，获取他们的联系方式、简历、社交媒体和专业资料。
给被动候选人的电子邮件模板
主题:加入我们的团队{Company_name} ?
亲爱的[Candidate_Name]，
我是[你的名字),［你job_title]在[company_name}。我刚在[]上看到你的资料。社交媒体或求职网站]，，你的技能和经验给我留下了深刻的印象。说出一项你认为有价值的技能．
我们目前正在寻找一个人加入我们的团队，我认为你会是一个很好的人选。我们目前正在做一些很酷的项目，比如[项目描述]，我想你会觉得很有趣。
如果您对此感兴趣，请联系我。
我还附上了一些我们的员工感言和故事，这样你就可以了解为[公司名称]工作是什么样子的。
祝你们今天愉快，希望能收到你们的回复，
［你的名字)
［签名)
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