员工满意度调查问题样本
使用这个样本员工满意度调查问题更好地了解员工的需求和动机。员工满意度调查对于提高公司业绩和员工保留率至关重要。
如何实施员工满意度调查?
员工满意度调查问题是提高员工绩效、降低公司绩效的关键周转率．
每个公司都应该每年至少进行一到两次员工满意度调查。一般来说，为了让员工完全诚实，员工满意度调查是匿名的。
员工满意度调查可以帮助你了解公司的瓶颈是什么。
员工满意度调查在各种规模的公司中进行，从初创公司到大公司。
员工满意度调查问题样本
以下是一些常见的员工满意度调查问题。我们列出了3种类型的员工满意度调查问题:5-answer李克特量表，1-10量表和开放式调查问题
5-answer李克特量表员工满意度调查问题
员工满意度调查简介
每项员工满意度调查都应包含适当的介绍，在员工满意度调查问题之前:
这份员工满意度调查的介绍应该是这样的:
请花几分钟时间告诉我们你对目前的职位和公司有什么感觉。从量表中选择一个答案(非常不同意，有点不同意，既不同意也不同意，有点同意，非常同意)
5量表员工满意度调查问题
以下是一些最受欢迎的员工满意度调查问题:- 我总是努力寻找更好的做事方法
- 当我成功地做一件事时，感觉就像一种个人成就
- 我拥有成功完成工作所需的所有资源
- 我的目标很明确
- 我的上司在告诉我们影响我们工作的事情方面做得很好
- 在我的工作中，我能够运用我的技能和能力
- 管理层总是表现出对质量的承诺
- 管理层总是鼓励其他人对质量做出承诺
- 我参与了影响我工作的决策
- 我想更多地参与影响我工作的决策
- 我有机会表达自己
- 我有机会推荐新的想法和解决方案
- 我对自己的职业道路和晋升计划有清晰的认识
- 我对自己的职业道路和晋升计划很满意
- 我觉得我的工作总是得到认可
- 我觉得我做得好就有回报
- 综合考虑，我对我的工作很满意
- 我很满意公司给我的成长机会
- 我觉得我的工作很有价值
公开员工满意度调查问题
以下是一些最受欢迎的开放式员工满意度调查问题:
- 改变(公司名称)哪些方面会让你对工作更满意?
- 关于[公司名称]你最看重的三件事是什么?
- 本次调查中还有其他未提及的问题需要我们解决吗?
- 你曾向别人推荐过[公司名称]吗?为什么?
1到10个员工满意度调查问题
以下是一些最受欢迎的1-10级员工满意度调查问题:
- 从1到10，你给自己的工作与生活平衡打几分
- 从1到10分，你对目前的工作满意程度如何?
- 在1到10分的范围内，你推荐某公司作为雇主的可能性有多大?
- 从1到10，你觉得自己在工作中的价值如何?