员工价值主张调查问题样本
这个样本员工价值主张调查问题能真正帮助你定义你的公司作为雇主所提供的价值，以及候选人认为有吸引力的价值。找出你的员工最看重的是什么，然后利用这些见解来吸引高质量的求职者。
如何进行员工价值主张调查
通过问这些问题，你就能知道你的主要工作是什么公司价值观，利用这些信息，让他们在你的公司呆得更久。此外，你还可以利用这些信息为你的空缺职位吸引人才。
员工价值主张调查应该每年进行一到两次。这样，你就会知道是否有什么事情是你没有意识到的。
从初创公司到大公司，各种规模的公司都会进行EVP调查。
员工价值主张调查问题样本
请花几分钟时间回答:非常同意，同意，既不同意也不同意，不同意，非常不同意
补偿
- 我对我的薪水很满意
- 我的薪水和我认识的其他在类似职位的人差不多
- 我对晋升和加薪的方式感到满意
- 我喜欢[公司名称]的奖金和奖励计划
- 我对[公司名称]的评价体系很满意
好处
- 总的来说，我对[公司名称]的福利制度很满意
- 我对所提供的医疗保险方案感到满意
- 我对牙科保险的选择很满意
- 我对视力保险的选择很满意
- 工作时间灵活
- 灵活的工作时间对我很重要
- 能够在家工作是一个很大的好处
- 能够支付家庭医疗保险是很有价值的
- 我喜欢[公司名称]的假期政策
- 我喜欢[公司名称]的退休计划
- (公司名称)在继续教育方面的投资意义重大
- 教育补偿对我来说意义重大
职业生涯
- 我知道我在[公司名称]的职业发展方向
- 对我来说，能在[公司名称]获得职业发展很重要。
- 对我来说，能在[公司名称]获得更高的职位是很重要的。
- 我计划在这里至少再呆一年
- 我总是能从主管那里得到有价值的反馈
- 继续教育对我来说很重要
工作环境
- 我觉得我们总是像一个团队一样工作
- 在一个好的团队中工作对我来说很重要
- 我总是和团队一起完成目标
- 我很少只考虑我个人的成就
- 我很清楚我的任务和职责是什么
- 工作环境对我来说很重要
- 我在工作场所感觉很舒服
- 工作氛围对我来说很重要
- 我喜欢[公司名称]的工作氛围。
文化
- 我知道我的工作如何与公司的目标保持一致
- 我的工作总是得到认可
- 我工作好就有报酬
- 领导和经理都支持你
- 领导和经理们倾听我的想法
- 我有机会为重要的决策做出贡献
- 参与决策对我来说很重要
- 能够表达自己对我来说很重要
- 能够提出创新的解决方案对我来说很重要
- 【公司名称】有社会责任感
- 社会责任对我来说很重要
- 我信任我的同事
- 我信任我的领导
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