酒店经理职位描述模板
这酒店经理职位描述模板包括最重要的列表酒店经理的职责．它是可定制的，并准备张贴到招聘板。用它来节省时间，吸引合格的候选人，雇佣最好的员工。
酒店经理职位简介
酒店经理是负责酒店及其员工日常管理的人。酒店经理负责管理员工，规划、营销、协调和管理酒店服务，如餐饮和住宿设施。酒店经理有责任确保酒店环境的各个方面顺利运作并成功地协同工作。
为了吸引到最符合你需求的酒店经理，写一份清晰准确的酒店经理职位描述是非常重要的。
酒店经理职位描述
我们目前正在寻找一位经验丰富，积极主动的酒店经理来管理我们酒店的日常运营。
作为酒店经理，你将与团队合作并发展团队，为客人提供卓越的服务，不断超越可能的最高标准，同时监督酒店运营的顺利运行，确保酒店目标的实现，并通过最大限度地提高入住率，收入，维护和建立酒店的声誉。
你将是一个优秀的沟通者，有很大的发展组织和沟通技巧，能够在高压环境中茁壮成长。
作为酒店经理，你必须是一个真正的团队成员，同时能够适应和负责各种情况。您将高度关注细节，同时为新老客户最大化所有销售机会，并培训您的团队提供同样的销售机会。
酒店经理职责
- 计划、实施和管理酒店的日常运营
- 让酒店预算和财务计划见鬼去吧
- 计划和组织酒店活动以促进销售
- 管理和监控酒店费用
- 管理和跟踪酒店库存
- 与市场团队一起计划和实施市场活动
- 与访客和客户建立并保持良好的关系
- 与供应商建立关系
- 提出并实施新想法
- 确定关键绩效指标
- 跟踪kpi并制作报告
- 招聘酒店新员工
- 评估员工表现
- 确保安全和遵守规章制度
- 准备和管理时间表和轮班
酒店经理要求
- 酒店经理或相关职位经验
- 英语流利
- 会其他语言者优先
- 了解酒店管理
- 熟练使用Office办公软件
- X年管理软件经验
- 优秀的客户服务技能
- 优秀的决策能力和解决问题的能力
- 良好的领导能力
- 激励员工的能力
- 工商管理、酒店管理或相关专业学历