人力bob app官网下载 行政助理职位描述模板
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人力资源行政助理职位简介
人力资源(HR)行政助理支持管理层员工并执行各种任务。人力资源行政助理的主要职责是收集和管理与企业员工有关的所有数据，但他们也参与招聘、雇佣和培训新员工。
为了吸引到最符合你需求的人力资源行政助理，写一份清晰准确的人力资源行政助理职位描述是非常重要的。
人力资源行政助理职位描述
我们正在寻找一名勤奋、可靠的人力资源行政助理加入我们雄心勃勃的人力资源梦之队!
如果你对人力资源运营充满热情，并且希望为创建优秀的公司文化做出贡献，那么这个职位非常适合你。
你的工作将是通过执行各种任务为人力资源部的工作提供支持。在这个职位上，你的主要职责是收集和管理与企业员工有关的所有数据，但你也将参与招募、雇佣和培训新员工。
人力资源行政助理工作职责
- 为人力资源主管提供行政支持
- 组织、编制、更新公司人事记录和文件
- 管理和更新不同信息的人力资源数据库，如新员工，解雇，病假，警告，假期和休假
- 协助工资管理，准备和支付
- 准备、管理和保存人力资源政策和程序的文书工作
- 回答员工的问题并提供要求的信息
- 维护计划和协调日历活动
- 协助招聘人员在招聘页面上发布招聘广告，处理收到的简历
- 接听电话并提供所需信息
- 为高级管理人员创建报告
- 协助组织和管理新员工入职培训、入职培训和培训项目
人力资源行政助理职位要求
- 有(x)年人力资源行政助理的工作经验
- 能够有效使用计算机软件，包括Microsoft Outlook, Word, Excel和人力资源软件
- 了解人力资源软件(HRIS或HRMS和招聘营销平台)bob体彩网址
- 熟悉劳动法
- 优秀的组织和时间管理能力
- 作为一个可靠和支持的团队成员
- 人力资源或相关专业本科毕业
- 优秀的沟通和人际交往能力
- 数据驱动的心态
- 有招聘营销经验bob体彩网址