零售经理职位描述模板
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零售经理职位简介
零售经理负责各种职责，包括管理整体商店运营，招聘和安排员工，培训和评估员工，跟踪工作结果等。
为了吸引最符合你的需求的零售经理，写一份清晰准确的零售经理职位描述是非常重要的。
零售经理职位描述
我们正在寻找一位有经验和自我驱动的零售经理加入我们的团队!作为零售经理，你将负责监督商店的日常运营和管理商店的员工。
零售经理的职责
- 规划和执行店铺整体策略
- 与市场团队合作制定市场营销策略
- 与商店保安一起调查任何可疑活动
- 招聘和雇佣新的商店员工
- 培训和评估商店员工
- 创造一个健康愉快的工作环境
- 确定并设置基本的商店kpi
- 跟踪和报告店铺kpi
- 培训商店员工公司政策和程序
- 发展与主要供应商的关系
- 使用适当的软件来跟踪库存损失和/或收缩
- 提出新的运营策略以提高店铺的表现和生产力bob综合体育平台下载
- 与分析师一起审核损益数据
零售经理的要求和资格
- X年的零售经理经验
- 可靠性和可靠性是关键特征
- 强烈的职业道德，渴望进步和成功
- X年零售和管理经验
- 良好的销售和市场知识
- 优秀的领导能力
- 对自己的表现以及对公司成功的影响有主人翁意识和自豪感
- 批判性思维和解决问题的能力
- 团队合作精神
- 良好的时间管理能力
- 良好的人际关系和沟通能力
- 工商管理或相关专业学历。