第二次面试邀请邮件模板
使用这个发送给候选人的复试邀请邮件模板为了加速并使你的招聘过程更容易，更有效，让你最好的候选人开心和参与。在你发送了第一封面试确认邮件并进行了第一次面试之后，如果这是你的面试，那就安排第二次面试公司的政策．
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如何向考生发送复试邀请邮件?
在确定成功通过第一轮面试的候选人后，邀请他们参加第二轮面试。
与第一封面试邀请相反，这封邮件可以不那么正式，但仍然必须反映公司的文化。
在这封邮件中，给出准确清晰的面试细节是很重要的。包括哪些人会参加面试，面试的主要目的是什么，面试对象是谁。
记住，提供一个伟大的候选人的经验显著增加电子邮件响应率的变化。
你可以让你的招聘过程更快更容易，看看如何TalentLyft能帮到你找到合适的求职者．
第二次面试邀请邮件模板
主题:请到[公司名称]来复试。
亲爱的[Candidate_Name],
我很高兴地通知你，你已被选中参加[Job_role]职位的复试。
通过第一次面试，我们有机会进一步了解你，了解你的特点、目标和抱负。
我们想再和你见一次面，以确定这个职位是否适合你。
如果你接受这个邀请，你将会见[职位，姓名]。面试时间为[X分钟]
以下是我可以选择的一些时间和时间:
- [星期一，日期，时间]
- [星期二，日期，时间]
- [星期三，日期，时间]
- [星期四，日期，时间]
- [星期五，日期，时间]
如果这些方法都不适合你，请告诉我，我会尽力调整。
我们迫不及待地想和你再次见面，
亲切的问候,
(你的名字)
(签名)
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