什么是放弃率?
放弃率是最重要的人力资源指标之一。他们向人力资源专业人员展示了他们的工作申请表格和流程是如何优化和用户友好的。
废弃率定义
弃用率是人力资源规这显示了有多少求职者开始填写公司的求职申请，实际上完成并点击“提交”。
如何衡量放弃率
要计算放弃率，请将申请职位空缺的人数除以开始填写招聘表格的总人数，然后将结果乘以100，得到一个百分比。
为什么放弃率很重要
了解公司的放弃率可以让你对很多事情有更深刻的认识。你可以了解你的求职网站有多有趣，你的申请表有多友好。此外，更简短、用户友好的求职申请表更有可能提升应聘者体验．
研究表明，超过60%的人开始申请时，都没有填完表格。
不要让这种事情发生在你身上，避免失去最好的求职者。