什么是行动反思学习(ARL)?
一种通过思考、假设测试和提问来解决实际业务问题的实践，帮助您成为更好的学习者。
行动-反思学习的定义
一种通过思考、假设测试和提问来解决实际业务问题的实践，帮助您成为更好的学习者。它通常是在一个小团队中完成的，成员们平等地贡献并相互学习/教导。行动-反思是一个不断学习的过程。
行动-反思学习过程的10个原则
- 隐性知识
- 反射
- 重复和强化
- 发现、适应和建立新模式
- 社会学习
- 促进学习
- 相关性
- 集成
- 自我意识
- 系统的认识与实践
行动中的反思vs行动中的反思
这两个术语描述了解决问题的两种不同方法。行动中的反思指的是在任何给定的时刻，一个人都可以“独立思考”来解决问题，而行动中的反思指的是一个人在事情发生后试图理解经历的努力。