什么是年龄歧视?
对老年人的歧视是一个术语，描述的是在工作场所由于一个人的年龄而发生的歧视过程。
年龄歧视的定义
年龄歧视(Ageism)是一个术语，用来描述在工作场所由于一个人的年龄而发生的歧视过程。年龄歧视可以是隐性的，也可以是显性的，通常包括刻板印象和偏见。
有几种形式的年龄歧视，如成人主义，青年主义，成人中心主义，老人统治等。最常见的是对老年人的歧视，认为他们“迟钝”或“迟钝”。
工作场所的年龄歧视会导致年龄歧视，这在大多数国家是非法的，因此组织和公司需要意识到这个问题，并采取规定的步骤来处理它。