什么是敏捷组织?
一个敏捷的组织是一个适用于快速响应市场或环境变化的组织的术语。
敏捷组织定义
敏捷组织是一个适用于快速响应市场或环境变化的组织的术语。敏捷组织专注于客户的需求，这些需求需要定制而不是标准化的产品。
高度敏捷的组织使用先进的流程、工具和培训，能够成功地应对新竞争对手的出现、技术的快速进步和整体市场条件的突然变化。他们通常在没有单一控制点的无等级组织中茁壮成长。
敏捷组织的一般特征
1.他们是由技术娴熟、自我意识强的个人组成的，也是伟大的团队合作者
2.他们的领导人在激励他人的同时，又不失整个体系的凝聚力
3.他们的组织建立在不断从实验中学习的基础上
4.他们采用一种开放的沟通方式，比如协作和分享
5.他们专注于长期的商业价值