什么是可用性分析?

可用性分析描述了确定属于少数群体或弱势群体的成员数量的过程，这些成员有资格胜任组织内的任何可用职位。

可用性分析定义

可用性分析描述了确定属于少数群体或弱势群体的成员数量的过程，这些成员有资格胜任组织内的任何可用职位。这些人往往是在文化中遭受歧视的候选人。

可用性分析可以从内部和外部来源进行。对于内部资源，雇主在组织内寻找被认为有进一步晋升和培训的特定工作的人。对于外部资源，雇主从一个特定的区域寻找候选人，称为“合理招聘区域”。

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