什么是行为风险管理?
行为风险管理是分析和识别工作场所行为问题，并确保风险造成的潜在损害最小化的过程。
行为风险管理定义
行为风险管理是分析和识别工作场所行为问题，并确保风险造成的潜在损害最小化的过程。
工作场所行为问题包括个体风险，如员工和董事的行为，组织行为是组织采取的集体行为。
行为风险管理的重要性
工作场所会受到许多危险行为和条件的影响，如压力、冲突、暴力、药物滥用、工作超负荷、工作不安全感、组织变化等。
他们都可能导致沟通不畅，缺乏动力，工作质量下降，缺勤，最终会让雇主付出代价，并损害公司的声誉。
行为风险管理流程主要步骤:
1.识别组织中的风险
2.监控影响这些风险的流程和服务
3.采取预防措施以确保公司的健康发展