什么是福利管理?

福利管理是为一个组织的员工创造、更新和管理福利的过程，通常分配给人力资源职能。

福利管理定义

福利管理是为一个组织的员工创建、更新和管理福利的过程，通常分配给人力资源部门。它涉及的任务包括:创建福利计划，招募新员工加入该计划，与供应商联系以及处理发票。

较大的组织使用软件来协助福利管理人员。该项目为每个员工创建并维护一个注册档案，记录受雇日期、婚姻状况、受抚养人数量、工作总小时数和出勤记录等信息。

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