什么是变更管理?
变更管理是一个集合术语,指的是将个人、团队或组织从一种状态过渡到另一种状态的总体的、有指导意义的过程。
变更管理定义
变更管理是一个集合术语,指的是将个人、团队或组织从一个状态转换到另一个状态的总体的、有指导意义的过程。它包括重新定义资源使用、业务流程或任何其他深刻改变组织的操作模式的方法。
变更管理可以在连续的基础上、定期的时间表上或在一个项目一个项目的基础上执行。最终目标是实现所期望的具有积极利益和效率的变更,并且对涉众没有负面影响。
变更管理是一个集合术语,指的是将个人、团队或组织从一种状态过渡到另一种状态的总体的、有指导意义的过程。
变更管理是一个集合术语,指的是将个人、团队或组织从一个状态转换到另一个状态的总体的、有指导意义的过程。它包括重新定义资源使用、业务流程或任何其他深刻改变组织的操作模式的方法。
变更管理可以在连续的基础上、定期的时间表上或在一个项目一个项目的基础上执行。最终目标是实现所期望的具有积极利益和效率的变更,并且对涉众没有负面影响。