什么是胜任力模型?

能力建模是定义一项工作的技能、知识和行为要求的框架。

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胜任力模型定义

胜任力模型是定义工作的技能、知识和行为要求的框架。它分析和描述了公司获得竞争优势所需的能力和技能的范围。

胜任力模型有助于澄清工作和工作期望,最大限度地提高生产力,并使行为与组织战略相一致。bob综合体育平台下载他们在招聘和招聘,以及人力资源部门的人才和绩效管理活动中非常有用。

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