什么是建设性解雇?
建设性解雇指员工因雇主的行为而被迫离开或辞职的情况。
推定解雇定义
建设性解雇是指员工因雇主的行为而被迫离开或辞职的情况。这可能是因为一个严重的事件，更多的事件的集合或雇佣条款的变化，使员工辞职。
建设性解雇的理由
•工资减少或福利/津贴变化
•职责级别的变化
•被迫辞职
•无根据的位置转移
•降级
建设性解雇指员工因雇主的行为而被迫离开或辞职的情况。
建设性解雇是指员工因雇主的行为而被迫离开或辞职的情况。这可能是因为一个严重的事件，更多的事件的集合或雇佣条款的变化，使员工辞职。
建设性解雇的理由
•工资减少或福利/津贴变化
•职责级别的变化
•被迫辞职
•无根据的位置转移
•降级