什么是应急招聘?

应急招聘(Contingency recruitment)是指招聘机构只在客户找到合适的候选人并将其投放到相关职位时才向客户收取费用的一种招聘方式。

应急招聘定义

应急招聘(Contingency recruitment)是指招聘机构只在客户找到合适的候选人并将其投放到相关职位时才向客户收取费用的一种招聘方式。

该名称与为客户职位安排候选人时支付给代理机构的费用有关。费用有所不同，但从候选人第一年基本工资的12.5%到20%不等。

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