什么是递延补偿?
递延补偿指日后支付给员工的部分工资或补偿。
递延补偿定义
递延薪酬是指在以后支付给员工的一部分工资或补偿。这意味着部分补偿将被推迟一段时间。
这样做通常是为了将税收推迟到未来税率较低的日期。
递延补偿的类型
1.NDCP，非合格延期补偿计划-当员工在未来预先指定的日期获得他/她目前所做的工作的报酬。通常在终止雇佣、死亡或残疾时支付。
2.合格递延补偿-包括公共教育雇主、非政府组织、非营利组织、州和地方政府组织的计划。
递延补偿的例子
1.退休计划-当他/她从公司退休时给予员工的计划
2.退休金——雇员退休后支付的退休金
3.员工股票期权-给予员工的薪酬的一部分
所有这些例子都从当月/季度/年度的免税收入中扣除相应的每月/季度/年保费。