什么是歧视?
歧视是指偏袒某一群体的人而不偏袒其他群体，从而导致其他人受到不公平待遇的过程。
歧视的定义
歧视是指偏袒某一群体的人而不偏袒其他群体，从而导致对其他人的不公平对待。
在商业中，歧视无处不在:
-招聘流程
-就业测试
——筛选
——培训
歧视的类型
-直接歧视:根据年龄、性别、残疾、种族等进行区分。
-间接歧视:当有规则或政策支持特定年龄、性别、残疾、种族等的人时。
-感知歧视:当一个人被认为具有特定的年龄、性别、残疾或种族，而不管他/她实际上属于该特定的年龄、性别、残疾或种族。
-联想歧视:当一个人因与另一个特定年龄、性别、残疾或种族的人有关联而受到歧视。