什么是员工留任?
留住员工指的是旨在留住最佳员工从而减少人员流动的做法、政策和整体战略。
员工保留的定义
员工保留是指旨在留住最佳员工从而减少人员流动的实践、政策和整体战略。
留住员工是公司人力资源部门的主要关注领域。
留住员工的重要性
为了吸引最优秀的人才，公司花费了大量的资源。当员工在公司呆的时间越长，他们就成为公司不可分割的一部分，这意味着当他们离开公司时，公司就失去了团队中有价值的成员。
而且这些成员总是很难被取代。因此，更明智的做法是留住员工，并确保他/她保持积极性。
留住员工的好处
1.需要大量的投资来培训一名员工，并使他富有成效。bob综合体育平台下载员工保留确保员工留下来，并将所学应用于组织的发展。
2.留在公司的员工会觉得自己是整体愿景的一部分，从长远来看，他们会成为更好的贡献者。