什么是企业薪酬管理(ECM)?
企业薪酬管理指的是大型企业对员工的战略性薪酬政策的组织、优化和自动化。
企业薪酬管理定义(ECM)
企业薪酬管理是指在较大的企业中，对员工的战略性薪酬政策进行组织、优化和自动化。
员工薪酬是每个公司最大的运营支出之一，影响着整个公司的成功。随着企业将员工视为有价值的资产，而不仅仅是生产要素，企业薪酬管理越来越受欢迎。bob综合体育平台下载
ECM组件
ECM具有降低员工流动率、调整预算目标和提高生产力的财务影响。bob综合体育平台下载
它由两部分组成:
1.预算:涉及人员成本
2.薪酬:包括薪酬计划，固定和可变薪酬部分(短期和长期激励)