什么是高管薪酬?
高管薪酬“高管薪酬”也被称为高管薪酬，是指专门为公司的业务负责人、高级管理人员和高管级员工设计的薪酬方案
高管薪酬定义
高管薪酬，又称高管薪酬，是指专门为公司的业务负责人、高级管理人员和高管级员工设计的薪酬方案。
高管薪酬包括工资、津贴、激励、保险等福利。
高管薪酬的重要性
高级管理层和执行级别的员工在公司中扮演着至关重要的角色，因为他们是制定战略，做出重要决定的人等。为了保持他们的积极性和满意度，制定正确的福利待遇是很重要的。
这种类型的薪酬可以在雇主和潜在的高管之间协商，并且可以违背正规员工薪酬的组织规范。
高管薪酬构成
1.工资
2.短期激励措施
3.长期激励(LTI)
4.保证离职补偿金
5.额外福利，比如俱乐部会员，私人飞机
6.保险——自己和家属的健康保险