什么是性别薪酬差距?

性别薪酬差距指从事相同工作(但不一定)的男性和女性之间的平均收入差距。

性别薪酬差距

性别工资差距(Gender pay gap)指从事相同工作(但不一定)的男性和女性之间的平均收入差距。这包括工资、奖金和其他经济福利。

尽管许多国家都意识到了这一问题，并正在努力解决，但性别薪酬差距仍然经常发生。例如，英国的性别收入差距为19.2%，这意味着男性每赚1英镑，女性就能赚80便士。在奖金方面，男女薪酬差距更大，达到57%。

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