什么是内部招聘人员?

内部招聘人员指员工，通常是公司人力资源部门的成员，他们评估现有员工，并试图通过晋升或内部调动来填补现有员工的空缺。

内部招聘人员定义

内部招聘人员指的是公司的员工，通常是人力资源部门的成员，他们对现有员工进行评估，并试图通过晋升或内部调动来填补现有员工的空缺。这个过程被称为内部招聘。

内部招聘流程的利与弊

优点:

•招聘成本更低、速度更快

•人们熟悉公司业务及其运作方式

•提供业务上的晋升机会

•给予动力

缺点:

•限制潜在申请者的数量

•不能从外部引入新思想

•可能会引起未被任命的候选人的不满

•创造另一个需要填补的空缺

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