什么是工作分类?

工作分类指的是一种评估过程，目的是在工作比较的基础上，使用标准化的量表来区分不同的工作类别，在执行工作时所涉及的任务、职责和责任。

职位分类定义

工作分类是指在工作过程中，根据工作任务、职责和责任，使用标准化的量表来区分不同的工作类别，从而进行工作比较的评价过程。

它专注于角色，并考虑到该角色所需的知识、技能和能力。

职位分类有助于定义职位描述，并有助于组织在招聘和绩效管理过程中。

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