什么是用户留存策略?
保留策略参考公司遵循的政策,以留住员工,减少人员流动和流失,确保员工敬业度。
留存策略定义
保留策略是指公司为了留住员工,减少人员流动和流失,确保员工敬业度而遵循的政策。
主要目标是满足员工的期望,同时不忽视公司的目标,以确保最大的投资回报。
保留策略
1.投资于员工的专业发展
2.建立明确的期望和政策
3.提供福利待遇
4.创造一种开放交流的文化
5.不要让员工负担过重
6.为员工提供有意义的工作
保留策略参考公司遵循的政策,以留住员工,减少人员流动和流失,确保员工敬业度。
保留策略是指公司为了留住员工,减少人员流动和流失,确保员工敬业度而遵循的政策。
主要目标是满足员工的期望,同时不忽视公司的目标,以确保最大的投资回报。
1.投资于员工的专业发展
2.建立明确的期望和政策
3.提供福利待遇
4.创造一种开放交流的文化
5.不要让员工负担过重
6.为员工提供有意义的工作