什么是反向指导? bob app官网下载 / 词汇表 / 术语和定义 / 反向指导 反向指导指由年轻员工在技术和社交媒体使用等方面指导高级管理人员/员工的职场倡议。 反向指导的定义 反向指导(Reverse mentoring)指年轻员工在技术和社交媒体使用等方面指导高管/员工的一种职场活动。这有助于让老员工跟上最新的趋势。 你使用现代招聘软件吗?如果没有,你就错过了。看看你的生活如何变得更轻松。开始为期14天的TalentLyft免费试用。 开始我的免费试用 与此类似 被动的候选人 人力资源分析和数据驱动招聘 变革型领导 学习管理软件和系统 声誉管理 培训及发展 MOOC(大规模在线开放课程) 欺凌(职场欺凌) 员工关系 帕累托图 裙带关系 员工流动率 工人的补偿 系统性的歧视 使命宣言 申请人 放弃率 人才关系管理 碰撞 非传统就业 联盟 歧视 发展咨询 基因敲除的问题 代理(保险) 分配式谈判 Y一代 休闲的工作 工作分类 管理式医疗