什么是社会招聘?
过去几年里，招聘领域最大的趋势之一就是利用社交媒体来吸引和转化人才。这种做法甚至有自己的做法流行词- - - - - -社会招聘．那么到底是什么呢?该怎么做呢?
什么是社会招聘?
简单地说，社交招聘就是利用社交媒体渠道招聘。
这个术语指的是使用社交媒体网络的不同方式(例如脸谱网， Twitter, LinkedIn等)和网站(博客，论坛，求职公告板和像Glassdoor这样的网站)来发现，吸引和雇佣人才。
社会招聘是一个重要的部分bob体彩网址．
社会招聘的重要性
社交招聘不仅仅是在你公司的社交网络账户上发布当前的空缺职位广告。它提供了更多!你可以利用社交媒体网络主动寻找潜在的候选人，与他们建立关系，并鼓励他们申请你的空缺职位。
社交招聘的好处是什么?
通过社交招聘，你可以:
1.接触消极的候选人
你不会发现被动的候选人在求职公告栏或公司的招聘网站上，所以社交媒体可能是你的招聘广告到达他们的唯一途径。
2.获得更多的推荐
让你的员工很容易参考候选人．只需点击一下他们的社交网络，他们就可以与他们所有的家人、朋友和同事分享你的招聘信息!
3.锁定你的完美候选人
社交媒体网络是一个完美的地方，可以接触到不同背景、年龄、国籍、性别和行业的候选人。但如果你有一个非常具体的，狭义的定义候选人形象吗?不用担心，只要使用高级搜索过滤器就能找到理想的候选人。
4.展示你的公司文化
发展和展示一个独特的公司文化是招聘新人才的关键部分雇主品牌．如果你在公司内部展示了一种优秀的文化，人们就会想要成为其中的一份子!
5.与潜在候选人建立更私人的联系
有效的社会招募应该像对话一样运作。社交媒体可以让求职者在一个低调、低压力的环境中与你的公司建立联系。
6.省钱
与传统的招聘方式(如报纸、电视、广播广告以及使用专业出版物和付费网站)相比，通过社交媒体平台寻找候选人是非常划算的。
社会招聘与招聘营销软件bob体彩网址
bob体彩网址招聘营销软件使社会招聘更简单，更容易，更精简。它帮助公司展示他们的雇主品牌与候选人建立牢固的关系。候选人关系管理）.
一些招聘软件供应商现在提供二合一招聘营销bob体彩网址软件和申请人跟踪系统(ATS)解决方案BOB体育官方APP下载苹果．
社会招募
社会招聘也被称为:
- 社交(媒体)招聘
- 社会招聘
- 社会招聘
Facebook招募
阅读完整博客社交招聘:如何在Facebook上招聘的完整指南．