什么是系统性歧视?

系统性的歧视，也称为制度化歧视，是指在工作场所经常发生的一种歧视方法，作为公司固有的一部分，通过互动和过程，使具有种族、性别和残疾等共同特征的人长期处于不利地位。

系统歧视定义

系统性歧视，又称制度化歧视，是指在工作场所经常发生的一种歧视方法，这种歧视是公司固有的一部分，通过长期的互动和过程，使具有种族、性别和残疾等共同特征的人处于不利地位。

系统歧视乍一看并不明显，但实际上在政策和做法的应用中是系统的。

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