什么是团队建设?
团队建设指员工之间建立和发展合作意识,建立相互信任的过程。
团队建设的定义
团队建设指员工之间建立和发展合作意识,建立相互信任的过程。
通常是一种培训计划,旨在鼓励员工将自己视为相互依存的团队的一员,而不是单独的工人。
团队建设的主要目标是让人们看到、理解并相信,在合作的情况下,思考、计划和决策会更好。
团队建设的原因
•建立关系网、参加社交活动,更好地了解彼此。
•团队合作,提高团队绩效。
•竞争、团队精神、乐趣和动力。
•合作、创新和创造力的培养。
•更好地沟通和工作。