什么是培训需求分析? bob app官网下载 / 词汇表 / 术语和定义 / 培训需求分析 培训需求分析指在公司内识别和评估员工培训/发展需求的过程。 培训需求分析定义 培训需求分析指在公司内识别和评估员工培训/发展需求的过程。 培训需求分析分为组织、团队和个人三个层次。 最常用的方法包括与员工面谈、调查和焦点小组讨论。 你使用现代招聘软件吗?如果没有,你就错过了。看看你的生活如何变得更轻松。开始为期14天的TalentLyft免费试用。 开始我的免费试用 与此类似 Co-Employment 非结构化面试 高级人力资源专业人员 成本效益分析 人员配备 代替时间 猎头 劳动力计划 激励理论 员工价值主张(EVP) 招聘广告 试用协议 赋权 变更管理 候选人的旅程 补充失业救济金(SUB) 业务持续发展计划 平衡计分卡 职业道德 Johari窗口 征求建议书(RFP) 员工推荐计划 远程学习 最低工资 资深的偏好 背景调查 申请人 学术用途英语 对老年人的歧视 员工推荐