什么是过渡性就业?
过渡就业指的是将员工分配到职责减轻或改变的职位上，以帮助他们尽快适应更具挑战性的工作机会的组织策略。
过渡就业定义
过渡就业指的是将员工分配到职责减轻或改变的职位上，以帮助他们尽快适应更具挑战性的工作机会的组织策略。
它最常用于因病或受伤而不能工作的员工，或寻找工作机会的失业人员。
过渡就业指的是将员工分配到职责减轻或改变的职位上，以帮助他们尽快适应更具挑战性的工作机会的组织策略。
过渡就业指的是将员工分配到职责减轻或改变的职位上，以帮助他们尽快适应更具挑战性的工作机会的组织策略。
它最常用于因病或受伤而不能工作的员工，或寻找工作机会的失业人员。