什么是不公平劳动实践(ULP)?

不公平劳动实践指雇主或工会违反有关违反雇佣法律的行为。

不公平劳动行为定义(ULP)

不公平劳动实践指雇主或工会违反有关违反雇佣法律的行为。

这项立法是《国家劳动关系法》(NLRA)的一部分，由国家劳动关系委员会(NLRB)根据美国法律进行调查。

不公平劳动实践的例子

雇主拒绝与有权代表其雇员的工会谈判，或歧视雇员参加工会活动。

当工会成为雇主歧视雇员、在医疗机构罢工或纠察队而不给予必要通知时，不公平劳动也会发生。

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