什么是工资漂移?
工资漂移指公司商定的工资与员工在工作结束时实际支付的工资之间的差额,无论是月工资还是周工资。
工资漂移的定义
工资漂移(Wage drift)是指公司商定的工资与员工在工作期满时实际支付的工资之间的差距,无论是月薪还是周薪。
工资漂移通常发生在公司有不可预测的需求,需要员工加班的时候。工人们自然会因此获得加班费,并在一段时间内积累他们的基础协商工资的差额。
这种现象大多发生在短期内需求高度不可预测的领域或行业,如旅游业或高增长经济体。
工资漂移指公司商定的工资与员工在工作结束时实际支付的工资之间的差额,无论是月工资还是周工资。
工资漂移(Wage drift)是指公司商定的工资与员工在工作期满时实际支付的工资之间的差距,无论是月薪还是周薪。
工资漂移通常发生在公司有不可预测的需求,需要员工加班的时候。工人们自然会因此获得加班费,并在一段时间内积累他们的基础协商工资的差额。
这种现象大多发生在短期内需求高度不可预测的领域或行业,如旅游业或高增长经济体。